Government vs Private Sector

Salam...

Hah! Cam menarik je tajuk aku nak coretkan ni ek!
Sebenarnya, coretan ni just berdasarkan personal opinion & pengalaman sendiri.
Mgkin aku x patut komen lelebih since aku baru nak genap sebulan jadi org gomen ni.


Apa2pun memang HONESTLY cakap, x penah lagi aku keja seperti keja yg aku buat sekarang ni menyebabkan aku migrain!Brain shock & culture shock kot aku nih!
Tabun, ada another factor yg menyebabkan aku migrain, dgn jln jem, dgn environment yg aku rasa cam aku 'hilang' something. Aku pun x dpt nak pastikan apa yg 'HILANG' tuh. (Hmm...kena cari nih coz aku x boleh terus2 keja tanpa sepenuhnya rasa HAPPY) huaaaaaaaa rasa cam nk nanggis lah plak!

Oh,ya!berbalik tajuk asal; GOV vs PRIVATE. Dari pengamatan aku yg x berapa teliti lg nih & baru2 nak sesuaikan diri ni...aku dpt simpulkan;
1) Patutlah org/rakyat x suka kerja/berurusan dgn gomen-->LECEH byk sgt prosedur
2) Org gomen ni PALING SUKA makan2 & meeting. Hopefully, one day kalo aku jadi KSU ke, bos ke...aku nk HADKAN meetingnya masa.Cukuplah sejam...ni kalo dr pagi sampai habis opid hour pun x sudah2 tu BUKAN MEETING, tu DISCUSSION!!!
Banyak masa terbuang, kalo aku jadi bos, kalo material meeting/report x siap JGN MASUK MEETING!Tugas kena bagi2 lah. 1 lagi camne nk meeting come out ngan result yg bagus kalo meeting pun pai 'LEBUR' kewajipan pada TUHAN? (perkataan LEBUR tu aku pinjam drpd sorang staff kat sini).
X paham aku...hopefully I can do something!
3) Org gomen terlalu HORMATKAN@TAKUT bos. Memanglah kena hormat & takut bos tp mesti bertempat, jgn ckp belakang2 (tp ni depends lah...jgn sampai kitanya performance sepatutnya A dpt corot sebab x pandai BODEK/amik ati bos).Senang, aku kasi sample lah, in case meeting tu dah pjg berjela, mintalah kat pengerusi rehat sekejap, g SOLAT bukannya lama.Ni semua terkulat2,terkelip2 dengar je bos berckp.Masa aku kat private dlu, senang je aku skip g solat,pandai2 lah (even though aku ni bukan alim sgt, JAGA SOLAT,benda lain senang nak buat/handle). Aku bukan nk kutuk bos or sesapa, tp dh sah2 bos tu muslim kalo iya pun dia 'CUTI' ke, guna COMMON SENSE (ni aku pinjam words bos aku), x perlu meeting pepanjang last2 kena wat report semula! (bertambah migrain aku)
4) Bos gov vs bos private : Bos gov kena lbh TERBUKA & JGN TERLALU SENSITIF. Ada yg Flexible tapi semua ada angin/mood. Kekonon faham kat staf2 yg ada family, yelah kan mostly gov servant ni pompuan,kami ni komited, just bab2 anak ni kalo x kami uruskan saper lagi. Memang x dinafikan husband pun boleh buat, tp kalo bg tau awal2 blh lah arrange. Kalo ada ad-hoc meeting pai maghrib, tu dh kes berat lah. Lain citerlah kalo blh WFH.Ada bos yg ckp, ONCE you kawin ur SPOUSE kena kawin dgn KERJA u juga! Adusssssss! Tu aku KURENG SETUJU. Yelah, cuba bayangkan dahlah sebelum ni ada org ckp once kawin kena kawin ngan keluarganya juga, ni dh bertambah kena kawin ngan KEJA nya plak! For me, SHIGOTO (KEJA),kejalah kan. Bab FAMILY, after opis hr tu dh family hr.IDUP kena flexible. Mcm mana nk lahirkan generasi berkualiti kalo kerja asuhan & didikan anak terpaksa serah bulat2 kat babysitter/maid? kalo setakat opis hr tu acceptable lah sbb suami-isteri dh kena sama2 cari rezeki.
Hah, 1 lg, nk cepatkan kerja, Bos bagitau lah apa targetnya, apa aim department ni, so blh lah kami yg bawah2 ni wat keja. Teranglah kat aku yg new hire ni yg baru masuk gov,terkebil2 nak wat keja. Sib baiklah aku ni jenis bertanya jg. Pandai2 cari keja, cuma take time tuk familiar ngan job flow. Kami nak tanya banyak2 pun x boleh.
5) Makan2 ni best gak, cuma patut2 lah kan, sepanjang observation aku yg x seberapa ni. Ada kursus/seminar yg kami adakan utk penjawat awam ni, mostly nya dah DIMANJAkan & DISOGOK dgn yg enak2.Jadi, bila course team building etc minta makan sedap2 tempat penginapan best2 cam melampaulah sket kan. Sebenarnya kita ni (gov servant) SANGAT2 BERUNTUNG, seminar/kursus semua wat kat HOTEL all FOC, kerajaan tanggung!just bawa diri shj.itupun ada yang PONTENG x g kursus). MEMBAZIR sungguh.
6) Skill & Knowledge improvement : Memang berlambak2 vs di private (company cut cost,kalo nak pegi, duit sendiri).Kursus plak tuh, bukan penceramah tepi2 jln, semua bertauliah. Ada pegawai atasan yg performance bagus dpt g course international yg cost nya RIBAN2, so do something lah. X kan gov servant nak berada di takuk lama.
Dalam kerja, kena THINK POSITIVE, jgn pk yg x boleh dibuat, nnt mental block. X boleh nak pk.

Apa2 pun sebenarnya gov servant ni byk kemudahannya,mungkin terlalu banyak kita jadi manja & protokol tu dijaga sesangat. Ingatlah kita semua ni sama je. Aku x nafikan, mmg kita kena ada barrier antara bos-anak buah, tp patutlah kan. Bos pun bukan minta disanjung just HORMAT as bos & wat keja jgn sampai menjatuhkan reputasi BOS ok lah kan.

Protokol ni pun ada eloknya, cuma kalo boleh longgarlah sket, nanti banyak masa gov servant dihabiskan JUST UNTUK JAGA PROTOKOL!Nanti macam mana produktiviti dan kompetensi kita meningkat?

Kalo bagi akulah, protokol asas2 je buat, as long as officer tu wat keja, keja siap & berquality. Aku blh flexible. Kita kena PERCAYA & kita kena start dari diri sendiri, barulah org bawah2 kita ikut. Aku rasa x perlulah punch2 card ke, thumb2 print/ buku kedatangan...Private tu, mana ada semer tu, Quality TIP TOP juga, x de plak pekerja diaorg yg PONTENG! Inilah INTEGRITY yg harus kita serapkan dlm semua gov servant! saper SETUJU???

Once kita boleh & dah berintegrity, HONEST pada diri sendiri, INSYAALLAH produktiviti & kompetensi dapat ditingkatkan.

Kalo buat projek KIK/ICC ni k gak, PENJIMATAN without PUNCH CARD. (kalo nk detect kedatangan, cukuplah tag je batch kat security box dpn pintu opis).

Hmm...mcm membuak2 lah plak IDEA aku nih! Aku nk kena stop dulu, kerja menunggu tuh!Aku wat keja tau, bukan duk tulis BLOG je...sesapa yg ada comment blh je post kat aku.

jaa...mata ne